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公司员工离职证明开篇一
王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
______________公司
(盖章)
____年____月____日
公司员工离职证明开篇二
兹证明____先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为_____年________月________日至_____年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!
公司名称____(加盖公章)
____年____月____日
公司员工离职证明开篇三
某某先生自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
此致
敬礼!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
公司员工离职证明开篇四
___________先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至___________年____________月____________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
________________________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
___________公司
____年____月____日
公司员工离职证明开篇五
某某先生/女士/小姐自年月日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至年月日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章
年月日
范本二:
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为年月日至年月日。现已办理完所有离职手续,特此证明!
公司盖章
年月日
范本三:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
年月日
范本四:
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
公司员工离职证明开篇六
特此证明!
公司(盖章):
日期:
员工签名:
离职证明(员工保存)
兹证明员工(身份证号),自年月入职,在公司担任部门职务,于年月日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除,特此证明!
公司(盖章):
日期:
公司员工离职证明开篇七
王 自 年 月 日入职我公司担任 部门 岗位,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此 年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“ ”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司
(盖章)
年 月 日
公司员工离职证明开篇八
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章): 甲方代表签字:
乙方签字: